病院の基本給と夜勤手当

就職活動や転職活動のとき、看護師を含む医療関係者など、夜勤のある仕事に就こうとしている方は、とりあえず、募集要項を見ると思います。

そのとき、はっきりと「夜勤手当」と書いていない場合があります。

このようなとき、そして、「夜勤手当はあるのかな?」と考えることがあると思います。

これについて答えを言うと、

原則として、夜勤がある場合は、基本給のほかに夜勤手当が付きます

表記はさまざま

ただし、募集要項の手当の表記は、病院によって異なるので注意です。

たとえば、夜勤手当や当直手当などを「主要手当」と表記し、他方、通勤手当や住居手当などを「諸手当」と表記している病院が多くあります。

諸手当に何が含まれるかは、個々の病院によって異なります。

応募先に確認することが望ましいでしょう。