会社の上司が不正をしているのを見かけてしまう…
まぁ，たまにありますよね．
これについては，部下として注意すべきか，悩むところです．
注意することで，こっちの身に何か降りかかる可能性がありますから．
もちろん，関わりたくないという気持ちもあります．
しかし，放っておくのも，なんか違う．
いちおう，そんなときの制度として，公益通報者保護法による通報制度はあります…
【リンク先】 消費者庁ホーム > 政策 > 政策一覧（消費者庁のしごと） > 消費者制度 > 公益通報者保護制度
この制度を使う場合，会社は労働者を解雇することや左遷することは出来ません．
ただし，職場では，通報の犯人探しが行われ，たぶん自分が通報したことがバレて，居づらくづらくなる可能性はあるでしょう．
覚悟や信念をもって通報するか，見て見ぬふりをするか…
難しいですね．