履歴書をパソコンで作ったら不採用になるのか?

就職活動や転職活動では,履歴書は基本「手書き」というイメージですね.

じつは,採用担当者へのアンケートによると,

・手書きの履歴書

・パソコンで作成した履歴書

について,約半数である51%の人が「違いはない」という回答だったようです.

そして,「手書きの方が評価が高い」と回答した人は29%,「パソコンで作成した方が評価が高い」と回答した人は10%と,手書きを評価しているのは3割に満たないという結果だったようです.

じつに7割の企業がパソコン作成でも構わないということになりますが,

そうだとしても,応募者からは,応募先が手書きについてどう考えているか分からないものです.

手書きが無難…と考えて,結局,手書きにしてしまうのではないでしょうか.

まぁ,手書きのほうが,几帳面さを伝えられたり,熱意を伝えられやすいという感じはしますものね…

みなさんは手書き賛成派でしょうか?反対派でしょうか?