一般的には，就職活動をするとき，学生は，たくさん受験して，内定が出た会社の中から，一番良いと思う会社を選ぶのが自然だと思います．
しかし，医療系の専門学校生が病院を受験するときは，事情が大きく異なります．
医療系の専門学校では，基本的に，就職活動のとき，このように指導されます．
『同時に複数の病院を受験してはいけない．あなたが辞退した病院に後輩が就職できなくなるから．』
生徒は，不満を抱えながら，これを真面目に守り，一つずつ病院を受験します．
※学校によっては「卒業見込み証明書」や「成績証明書」を，一部ずつしか渡さず，強制的に一箇所ずつしか受けられない状況にするほどです
しかし，「辞退した病院に後輩が就職できなくなる」のが本当だとしたら，単なる差別であり“病院の採用基準は間違っている”と言えますし，憲法に保障された「職業選択の自由」の観点から言えば，“生徒の自由を侵害する学校の指導は間違っている”とも思えます．
とはいえ，専門学校のいうことも理解できます．
採用には時間や費用がかかるため，病院側が安心して内定を出したいと考えるのは当然です．
併願せず，一つずつ受験した方が，応募する病院に対して，誠実という考え方もありえるでしょう.
考えてみると，けっこう悩ましい問題で，僕には結論が出ない問題です．
みなさんのご意見は，どうですか？